Moverse es un derecho de todos.
Uber cree que todo el mundo tiene derecho a moverse libremente, con seguridad y con orgullo. Y no solo en el mes de junio, sino durante los 365 días del año.
Este año, como todos los demás, nos comprometemos a ayudar a potenciar una mejor experiencia para nuestra comunidad LGBTQIA+.
Compromisos
Conoce lo que ya logramos hacer:
- Contamos con Guías comunitarias que prohíben explícitamente la discriminación.
- Creamos una opción específica en nuestra app para denunciar casos de discriminación exclusivamente.
- Contamos con equipos de asistencia especializada que investigan y toman las medidas correspondientes de acuerdo a nuestros Términos y condiciones. Una conducta discriminatoria al usar la app de Uber puede implicar el bloqueo a la cuenta.
Y en lo que estamos trabajando:
- Nuevas funciones para que socios de la App y usuarios transgénero usen en nuestra plataforma el nombre con el que se autoidentifican.
- Canales de interacción con los miembros de la comunidad, para brindar una mejor asistencia a quienes usan nuestra plataforma.
- Curso informativo para socios de la App con la finalidad de que sepan cómo referirse a las personas de la comunidad LGBTQ+ y eviten comportamientos discriminatorios.
Usamos un lenguaje inclusivo
Recopilamos algunos consejos para ayudar a potenciar interacciones más positivas para todos.
Orgullo a todo color
Nos complace destacar las diferentes comunidades, banderas, orientaciones sexuales e identidades de género que representan algunos de los colores de la comunidad LGBTQIA+.*
Género queer
Las personas de género queer, en general, rechazan las categorías de género estáticas. Abrazan la fluidez en la identidad de género y, a menudo, aunque no siempre, en la orientación sexual. Las personas que se identifican como género queer pueden considerarse hombre y mujer al mismo tiempo, no considerarse ni hombre ni mujer, o bien, sentirse totalmente ajenas a estas categorías.
No binario
Término que describe a una persona que no se identifica de manera exclusiva como hombre o como mujer. Las personas no binarias pueden identificarse como hombre y mujer al mismo tiempo, situarse en un punto intermedio o sentirse totalmente ajenas a estas categorías. Aunque muchas también se identifican como transgénero, no todas las personas no binarias lo hacen.
Transgénero
Término general que abarca a las personas cuya identidad o expresión de género difiere de las expectativas culturales derivadas del sexo que se les asignó al nacer. Ser transgénero no implica ninguna orientación sexual concreta. Por lo tanto, las personas transgénero pueden identificarse como heterosexuales, gais, lesbianas, bisexuales, etc.
Pansexual
Describe a una persona que puede sentir atracción emocional, romántica o sexual por personas de cualquier género, aunque esto no se manifiesta necesariamente al mismo tiempo, de la misma manera ni en el mismo grado.
Queer
Término que a menudo se usa para expresar identidades y orientaciones fluidas. Con frecuencia se intercambia con "LGBTQ."
Polisexual
Persona que siente atracción sexual o romántica por varios géneros, pero no por todos.
Gay
Persona que siente atracción emocional, romántica o sexual por miembros del mismo género.
Agénero
Término general que abarca a personas de muchos géneros diferentes que, por lo general, no tienen género o se describen como de género neutro.
Lesbiana
Mujer que siente atracción emocional, romántica o sexual por otras mujeres.
Asexual
Falta de atracción o deseo sexual por otras personas.
Bisexual
Persona que siente atracción emocional, romántica o sexual por más de un sexo, género o identidad de género, aunque esto no se manifiesta necesariamente al mismo tiempo, de la misma manera o en el mismo grado.
Intersexual
Término general que se usa para describir una amplia gama de variaciones corporales naturales. En algunos casos, estos rasgos son visibles al nacer. En otros, no son evidentes hasta la pubertad. Es posible que algunas variaciones cromosómicas de este tipo no se puedan ver físicamente.
Género fluido
Según Oxford English Dictionary, es una persona que no se identifica con un género fijo, o bien es una persona que tiene o expresa una identidad de género libre o fluida.
Aliados de todos
Nuestro compromiso de promover un ambiente positivo y excepcional para cada persona se basa en el respeto, la confianza, la colaboración y los aliados.
Un aliado es alguien que apoya a otros grupos en busca de la igualdad.
A continuación, se presentan algunos consejos para ser un buen aliado:
Aprende a escuchar.
Una cualidad importante para incentivar el diálogo positivo es escuchar lo que otros tienen para decir sin dar tu opinión.
Conoce la terminología.
Un buen aliado debe tener una inclinación por crear empatía. Es importante que aprendas el lenguaje correcto y que hagas preguntas cuando sea necesario.
Pregunta y aprende.
Es importante hacer preguntas de manera respetuosa en materia de género, orientación e identidad. No asumas que las personas tienen la misma orientación que tú.
Igualdad de oportunidades
La comunidad de Uber valora el poder de la diversidad y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades para generar ganancias en todo el mundo. Nuestro compromiso con el trabajo en favor de la igualdad de oportunidades y de la inclusión también está presente en nuestras políticas y en la cultura.
Sabemos que el progreso nunca termina y nos sentimos honrados de tener una calificación de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa de Human Rights Campaign en los últimos 4 años.
Respaldo en todo el camino
Para aumentar la transparencia y la comunicación, lanzamos las primeras guías sobre transición de género para los socios de la App de todo el mundo en 2019.
También trabajamos para lograr una mayor inclusión de socios de la App transgénero al esforzarnos aún más para ofrecerles oportunidades de generar ganancias.
* Los términos anteriores fueron redactados por las organizaciones Human Rights Campaign y Trans Student Educational Resources. Visita hrc.org y transstudent.org para conocer más. La autorización para usar el contenido no pretende ser un aval de Human Rights Campaign o de Trans Student Educational Resources ni debe interpretarse como tal.
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