Uber es el lugar perfecto para comenzar y hacer crecer tu carrera, sin importar dónde te encuentres o cuál sea tu experiencia. A continuación, conoce a Ranna, Lucas R, Gabriella, Giovana, Lucas e Igor, algunos de nuestros pasantes de Uber con sede en Sao Paulo, quienes nos contarán los emocionantes desafíos, las responsabilidades y la cultura inclusiva que les permite tener una valiosa experiencia en el mundo real y prosperar en Uber.
¿Cuál ha sido el momento más significativo de tu pasantía hasta ahora?
“Durante mi pasantía enfrenté un desafío importante ya que necesitaba familiarizarme con nuevos lenguajes de programación y herramientas que no había usado antes, además de comprender la arquitectura y los procesos específicos de Uber. Sin embargo, esta curva de aprendizaje fue extremadamente motivadora, ya que pude ampliar enormemente mis conocimientos, adquirir nuevas habilidades valiosas y ahora puedo contribuir de manera efectiva a las tareas y los desafíos que enfrenta mi equipo a diario.”
–Ranna Raabe da Costa, Pasante de Ingeniería de Software
¿Tienes algún consejo para alguien que quiera comenzar su carrera en Uber?
“¡Sé flexible y aprovecha el cambio! Debes estar dispuesto a aceptar cambios en el alcance de tus proyectos y tareas. No veas tu trabajo como algo estático. El cambio te ayuda a crecer e impulsa tus ideas originales hacia nuevos y emocionantes resultados. Además, ¡el viaje es la mitad de la diversión! Los cambios en los procesos te permitirán aprender a adaptarte, desarrollar tus habilidades de maneras que quizás no habías pensado antes y prepararte para el éxito mucho más que obtener un resultado rápido y sencillo.”
–Lucas Rodrigues Tojeiro Esteves, Pasante de estrategia y planificación
¿Cuéntanos sobre la experiencia de la entrevista con Uber?
“Sin lugar a dudas, mi proceso de entrevista de pasantía en Uber fue uno de los mejores procesos de selección en los que he participado. Esto se debió a la forma dinámica y amigable en que se llevó a cabo, desde la etapa de prueba en línea hasta la etapa final, que implicó tener conversaciones con diferentes gerentes de Uber. A pesar de que estaba más nerviosa por la etapa final, la energía contagiosa y emocionante en cada una de mis conversaciones me mantuvo muy tranquila, resolvió cualquiera de mis dudas y me dio la certeza de que tendría increíbles compañeros de trabajo y mentores que siempre estarían dispuestos a ayudarme a crecer y contribuir a mi desarrollo profesional.”
–Gabriella Ferreira, Pasante de operaciones de América Latina, usuario
Cuéntanos un poco sobre tu área de enfoque y tu día a día aquí en la empresa.
“Como pasante de ingeniería de software en el equipo de seguridad, tengo la oportunidad de aprender y contribuir a las iniciativas de la app de Uber Eats en todo el mundo. Una de mis partes favoritas de trabajar en Uber es nuestra colaboración global. Realmente construimos localmente y escalamos globalmente. En mi vida cotidiana, trabajo libremente en los diversos proyectos en curso de mi equipo, similar a un ingeniero de software a tiempo completo, lo que me ha dado independencia y curiosidad con respecto al desarrollo de código y la resolución de problemas.”
–Giovana Daniele da Silva, Pasante de Ingeniería de Software
Cuéntanos un poco sobre tu área de enfoque y tu día a día aquí en la empresa.
“Soy un pasante de operaciones dentro de nuestro equipo de Marketplace. Mi día a día consiste en monitorear las ciudades de Brasil donde operamos, observando si nuestras operaciones en ciertos mercados son eficientes. Hago muchos análisis y ayudo a crear planes para mantener o mejorar nuestras operaciones en varias ciudades. Mi parte favorita de mi pasantía es que tengo mucha interacción con diferentes equipos de Uber en todo el mundo, lo que ha agregado mucho a mi desarrollo profesional y personal.”
Lucas Dornellas, Pasante de operaciones
¿Cómo describirías el programa de pasantías aquí en Uber?
“Esta es mi primera pasantía y mi experiencia ha sido sensacional. El equipo con el que trabajo me guía para ser mi mejor versión todos los días (tanto personal como profesional). El gerente me brinda comentarios constantes sobre mi trabajo y realmente se ha convertido en un mentor. Con cada mes que pasa, siento que ha pasado un año porque evoluciono y aprendo mucho de un mes a otro.”
Igor Santana Ferreira, Pasante de operaciones de LatAm, usuario
Publicado por Uber
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