La creación del creciente centro tecnológico de Chile

Juan Pablo Menichetti ha sido ingeniero de software durante más de 20 años y pasó la última década como gerente de ingeniería. No solo es un apasionado de la tecnología y el desarrollo de software, también practica el senderismo, es aficionado a los videojuegos y construye modelos de plástico (¡en especial, naves de Star Wars!). ¿Quieres saber por qué decidió unirse a Uber y qué lo mantiene motivado? Sigue leyendo.

“Actualmente dirijo un equipo de 15 ingenieros y somos responsables de crear la mejor experiencia posible para los socios de la App durante los procesos de activación, pagos y finalización de la compra. Nos esforzamos para que todos los pedidos sean procesados de manera confiable, los clientes reciban los cargos exactos y los establecimientos reciban el pago preciso y a tiempo.”

“Uber es una empresa que tiene un impacto significativo en el mundo real y en la vida de las personas. La empresa está ampliando los límites de nuestra comprensión global de la movilidad y las compras del súper o Retail cada mes. Ofrecemos a las personas nuevas formas de generar ganancias con un nuevo nivel de flexibilidad y simplificar la vida de los consumidores que necesitan productos del súper cada día. Este es un esfuerzo bastante complejo, por lo que los desafíos técnicos que enfrentamos son únicos, emocionantes y requieren excelencia en todos los niveles.”

“Esas integraciones también permiten que Uber obtenga datos más precisos sobre los totales, impuestos e incluso detalles de los artículos sin depender de un recibo físico. Es un espacio dinámico y requiere un esfuerzo constante de ingeniería para detectar estos casos, separarlos de las situaciones válidas y fortalecer nuestras plataformas semanalmente.”

“Uber tiene una fuerte presencia en Chile. Trabajamos para crear una identidad, una cultura y un equipo únicos con experiencia técnica. Tenemos un equilibrio emocionante entre las experiencias locales y globales. En otras palabras, tenemos colegas de equipo locales, pero estamos completamente integrados con las organizaciones globales de Uber.”

“Nuestra filosofía de trabajo híbrido equilibra la flexibilidad de trabajar en casa con los beneficios de compartir también un espacio físico con tus colegas de equipo. La contratación local nos permite tener reuniones individuales en persona, conversaciones sobre diseño y actividades de formación de equipos. Venir a nuestra oficina también es una gran oportunidad para crear vínculos con otros equipos en el centro tecnológico de Latinoamérica. Además el café y los bocadillos son increíbles🙂.”

“Si ves una vacante abierta, ve por ella. El proceso de entrevistas en Uber es muy útil y brinda a las personas candidatas el tiempo y las herramientas necesarias para el proceso. Mi sugerencia es que confíes en tus logros anteriores y que te prepares con ejemplos que te ayuden a reflejar tus habilidades. El conocimiento técnico también es importante, pero asegúrate de demostrarlo junto con ejemplos de colaboración, liderazgo y pensamiento crítico.”

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