Optimiser la mobilité de vos collaborateurs pour contribuer à leur bien-être au travail
20 novembre 2023 / France
Le bien-être au travail est un enjeu crucial pour les entreprises qui font de la satisfaction de leurs équipes une priorité. Des équipes qui se sentent bien sont plus efficaces et fidèles à leur entreprise. La mobilité professionnelle peut avoir un impact significatif sur le bien-être au travail. Selon le baromètre du Voyage d’Affaires 2023, 72 % des salariés estiment que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Le confort prévaut également pour 66 % d’entre eux. Cet article explore les défis de la gestion de la mobilité, ainsi que les solutions pour optimiser les déplacements et le bien-être professionnel.
Comprendre les défis liés à la mobilité professionnelle et au bien-être au travail
Assurer le bien-être et l’efficacité des collaborateurs en déplacement n’est pas chose aisée. Il est important de comprendre pleinement ces défis pour mettre en place des solutions adaptées.
Minimiser le stress lié aux déplacements
Sur le long terme, les retards en transport, les embouteillages et les heures de route pour se rendre sur leur lieu de travail sont souvent une source de stress pour vos salariés. Éliminez les trajets inutiles et proposez-leur des solutions de déplacement flexibles. Ils pourront ainsi mieux gérer leur emploi du temps professionnel et personnel.
Préserver l’engagement de ses collaborateurs
La mobilité peut entraîner une perte d’efficacité. Constamment interrompus par des trajets et gênés par le temps perdu dans les transports ou les embouteillages, vos collaborateurs peuvent avoir du mal à gérer leur charge de travail. En réduisant les perturbations liées aux déplacements, les collaborateurs peuvent consacrer plus de temps à leurs tâches professionnelles.
Assurer leur qualité de vie au travail et en dehors
La mobilité professionnelle peut avoir un impact sur la qualité de vie des collaborateurs en dehors du travail. Les longues heures passées en déplacement affectent parfois la vie personnelle. Il devient alors difficile de trouver une harmonie satisfaisante. Préserver le bien-être de vos salariés inclut par exemple la mise en place de politiques de voyage flexibles, des horaires de travail adaptés, ou encore des mesures pour réduire la durée des déplacements.
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Comment Uber for Business vous accompagne dans l’optimisation de vos déplacements professionnels ?
Choisissez Uber for Business pour bénéficier d’un programme qui facilite la gestion de la mobilité de vos collaborateurs. Nous déployons un panel d’outils, afin d’anticiper au mieux vos besoins et garantir la sécurité de vos équipes lors de leurs trajets.
Des déplacements anticipés
Réservez une course jusqu’à 30 jours à l’avance afin de pouvoir vous organiser et anticiper vos déplacements. Résultat : vous êtes tranquilles jusqu’au jour J. Bénéficiez d’une interface intuitive et intelligente pour gérer simplement vos réservations. Grâce à cet outil, la communication autour des voyages professionnels est plus fluide et induit une meilleure cohésion d’équipe.
Pour un trajet sans stress, Uber for Business inclut une marge de 15 minutes d’attente. Vos collaborateurs peuvent donc plus facilement faire face aux retards ou aux changements de dernière minute.
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Le confort au rendez-vous pour des conditions de travail optimales
Les voyages d’affaires se montrent parfois anxiogènes. Lors des déplacements professionnels de vos collaborateurs, nous proposons notamment :
- Des véhicules haut de gamme qui offrent un service de première classe, avec les chauffeurs les mieux notés.
- La personnalisation des options de voyage afin d’adapter les trajets en fonction des préférences de vos collaborateurs.
- Le paiement centralisé, qui simplifie le processus de remboursement en regroupant toutes les dépenses liées aux trajets sur un même compte. De cette façon, le suivi des déplacements des salariés est plus efficace.
La sécurité avant tout
Chez Uber for Business,nous faisons de la sécurité de nos utilisateurs une priorité. Pour ces raisons, nous mettons à disposition :
- Des fonctionnalités dédiées à la sécurité directement depuis l’application: L’identification visuelle des chauffeurs pour prouver leur identité, l’anonymisation des numéros de téléphone, la géolocalisation de votre course, le partage de trajet avec vos proches et bien d’autres.
- Un support disponible 24/7, pour vous offrir sentiment de sécurité général. Une équipe spécialement formée est en permanence disponible pour répondre à vos questions liées à la sécurité pendant vos trajets.
- Une Charte dictant les normes à respecter et auxquelles l’ensemble des chauffeurs VTC doivent obligatoirement se conformer. Ces normes reposent sur trois piliers essentiels chez Uber for Business : traiter les passagers avec respect, garantir la sécurité de tous et respecter la loi. Le non-respect de l’une de ses clauses peut ainsi entraîner des sanctions.
- La sécurité passe avant tout par la capacité des chauffeurs VTC à limiter leurs déplacements. C’est pourquoi l’application limite le nombre d’heures passées au volant à 10h, à la suite desquelles il ne sera plus possible pour le chauffeur de se connecter à l’application durant les 6 prochaines heures. Cette démarche vise à vous proposer des courses dans les meilleures conditions.
La gestion de la mobilité professionnelle est un élément clé pour préserver le bien-être au travail de vos collaborateurs. De meilleures conditions de déplacement favorisent la réduction du stress, l’efficacité et la qualité de vie de vos équipes. 81 % des voyageurs pensent que le ressenti des salariés aura un impact sur la politique des voyages d’affaires dans le futur. En investissant dans des solutions de mobilité adaptées, vous contribuez au bien-être de vos collaborateurs et renforcez leur compétitivité.
Publié par Uber
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