Nuestro enfoque ambiental, social y de gobernanza
Imaginamos un futuro más sostenible, equitativo y rentable, no solo para nosotros, sino también para quienes confían en nuestra plataforma para obtener oportunidades. Como empresa global, evaluamos constantemente los riesgos y oportunidades tanto internos como externos. Reconocemos que diversos factores ambientales, sociales y de gobernanza pueden afectar nuestra empresa, y entendemos el impacto que podemos tener en la sociedad y las partes interesadas. Nos esforzamos para alinear nuestras prioridades materiales de ESG con los intereses de nuestra empresa y las partes interesadas. Nuestro objetivo es aplicar la gobernanza, el compromiso y la consideración adecuados a nuestro enfoque, que creemos que nos ayuda a proteger y ofrecer valor económico y un crecimiento continuo a largo plazo.
Informes ESG
El progreso comienza por analizar con seriedad nuestra situación actual y compartir los resultados para generar responsabilidad. Consulta nuestros últimos informes a continuación.
- Factores ambientales, sociales y de gobernanza
- Personas y cultura
- Sostenibilidad
- Seguridad
- Transparencia del Gobierno
- Interacción política
Bienestar de los socios de la App
Los socios de la App eligen usar la plataforma porque valoran la flexibilidad de conducir cuándo, dónde y cómo quieran, como se refleja en varias encuestas de múltiples mercados.
Seguimos abogando por una plataforma de calidad que brinde a los socios independientes flexibilidad, oportunidades de ganancias justas y transparentes, acceso a protección y ventajas sociales, representación significativa y oportunidades de información y desarrollo.
Sostenibilidad ambiental y cambio climático
Uber se esfuerza para tener un futuro más sostenible porque es lo que debemos hacer por nuestra empresa, las personas que usan nuestra plataforma, las ciudades en las que operamos y las comunidades a las que prestamos servicios.
Nuestro avance está influenciado por muchos factores externos, en particular, la acción de los responsables políticos y la industria automotriz en general. Cuando establecimos nuestros objetivos climáticos para 2025, anticipamos que implementar medidas regulatorias sólidas, además de la inversión sostenida en toda la industria, ayudarían a impulsar nuestras iniciativas. Hemos logrado avances, pero desafortunadamente, sin una acción más agresiva, no podemos lograr todos nuestros objetivos para 2025. A pesar de estos desafíos, seguimos trabajando incansablemente hacia nuestro objetivo de convertirnos en una plataforma de Emisiones Cero para 2040.
Tanto el sector público como el privado deben actuar con más urgencia, y continuaremos abogando por una acción más firme por parte de los responsables políticos y los fabricantes de automóviles.
Continuaremos siendo transparentes sobre nuestro progreso a través de nuestro Informe anual de factores ambientales, sociales y de gobernanza y nuestro Informe periódico de evaluación y desempeño climáticos.
Personas y cultura
Es fundamental que atraigamos y mantengamos a un grupo diverso de personas que estén motivadas e inspiradas por nuestra misión. Buscamos personas con iniciativa que estén interesadas en mejorar la funcionalidad de nuestra plataforma a nivel mundial. Entendemos que no seremos la opción ideal para todos, por lo que nos comprometemos a ser abiertos y honestos acerca de quiénes somos y lo que es trabajar en Uber.
Recopilamos información de los empleados para comprender qué es lo más importante para ellos y por qué se quedan y desarrollan una carrera aquí. Aprovechamos esta información para afinar nuestros objetivos y estrategia y, como resultado, nos enfocamos en seis necesidades distintas de los empleados: orgullo, pertenencia y equidad, crecimiento, remuneración, bienestar y confianza. Este plan de capital humano garantiza que podamos brindar una experiencia atractiva, equitativa e inclusiva en cada una de estas áreas cruciales, al tomar en cuenta las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
Evaluación de derechos civiles
Nuestro objetivo es ayudar a que las personas puedan moverse de forma libre, equitativa y segura. Para lograrlo, y tras comprometerse con los accionistas, Uber se sometió a una evaluación de derechos civiles. La evaluación fue realizada por Covington & Burling, bajo la dirección de Eric Holderd, ex fiscal general de EE. UU. Fue diseñada para evaluar nuestro impacto en los socios de la App, las comunidades y los empleados de viajes compartidos en EE. UU., con la intención de promover los derechos civiles e identificar las áreas en las que podemos seguir mejorando la equidad e inclusión en la plataforma.
Gobierno
Nuestra Junta Directiva está comprometida con la mejor gestión corporativa de su clase y cree firmemente que debemos mostrar transparencia y responsabilidad a los accionistas con respecto a nuestra cultura, administración y responsabilidad corporativa. Reforzamos y creamos una Junta Directiva con una amplia combinación de antecedentes, habilidades y experiencias como parte de nuestro impulso para crear una estructura de administración de empresa pública de clase mundial.
Los problemas ambientales, sociales y de gobernanza (Environmental, Social, and Governance, ESG por sus siglas en inglés) que se identificaron en nuestra evaluación de materialidad son importantes para el éxito a largo plazo de nuestro negocio y estrategia empresarial. Como tales, y según corresponda, se supervisan por la Junta directiva de Uber y los Comités independientes de auditoría, compensación, designación y administración de la Junta.
Los informes ESG de Uber pueden contener declaraciones a futuro sobre nuestras expectativas comerciales, que implican riesgos e incertidumbres. Los resultados reales pueden diferir considerablemente de los que se pronosticaron, y los resultados que se comuniquen no deben considerarse como un indicio del rendimiento futuro. Consulta nuestro Informe de ESG 2024 para conocer más.
LRQA verificó los datos de emisiones de gases de efecto invernadero en el Informe de ESG de Uber. La declaración de verificación de LRQA (Lloyd's Register Quality Assurancese) se puede encontrar aquí.
Aquí puedes encontrar una descripción general del uso que hace Uber de las compensaciones de carbono.
Quiénes somos