招募人才、鼓勵留任並獎勵員工

透過單一頁面管理及提供靈活福利，助公司達成招募人才、提升績效、鼓勵留任等各方面目標，提升員工體驗。

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透過 Uber for Business 吸引優秀人才

Uber 簡單易用的平台可以助你打破地域限制，吸引全球各地的人才加入公司之餘，更可提升現職員工的工作滿意度、敬業度及士氣。

招募人才

為求職者提供往返面試地點的行程代用券，展現公司對他們的重視，並提升整體面試體驗。

歡迎參閱此處，了解 Shopify 如何活用 Uber for Business 的各項服務，藉此吸引優秀人才。

鼓勵留任

無論員工在何處辦公，公司都可以透過 Uber Eats 提供餐膳，或者提供往返辦公室、商務活動場合等行程，藉此表達對員工的重視。

歡迎參閱此處，了解 Terminus 在 2019 冠狀病毒病 (COVID-19) 期間如何透過提供每月 $100 的 Uber Eats 膳食津貼，與員工共度困境。

獎勵員工

即使是小小心意，亦同樣能振奮員工士氣。向工作表現良好的員工送上膳食券，以示鼓勵之餘，更能提升工作滿意度；或者贈送禮品卡，與員工一同慶祝達成里程碑；你更可提供每月餐飲零食津貼。

歡迎參閱此處，看看 Riskalyze 如何善用代用券及禮品卡，向客戶及員工送上心意。

重返辦公室

無論員工即將全面回歸辦公室，還是採用混合辦公模式，公司都可以提供 Uber 行程代用券，協助團隊順利通勤、適應新常態。

歡迎參閱此處，了解 Eataly 如何善用 Uber for Business 各項服務，協助員工在疫情期間安全前往辦公地點。

運作方式

所有操作均可在管理中心內完成，公司可以在這個一站式平台查看和自訂交通、膳食等計劃，更可即時獲得相關報告，以及跟進最新的使用情況。

設定條件

根據日期、時間、地點和預算等條件，設定行程和餐膳限制，亦可安排由同一個公司帳戶或不同公司卡支付費用。

邀請合資格的員工

邀請團隊加入公司帳號，他們即可開始使用服務。員工更可選擇透過電郵或短訊，連結個人 Uber 帳號及公司的 Uber for Business 帳號。

開始使用

員工只需切換至 Uber for Business 帳號，即可享受行程及美食速遞服務，而你則可透過管理中心追蹤使用情況及開支等資料。

追蹤支出

無需再保留收據。你可將所有行程和餐膳訂單自動新增至每週或每月審核的報銷系統，以便輕鬆追蹤開支。

“We’re working hard to try and come up with some new ideas and creative ways to keep people in our place and with us. I have sent Vouchers to some of our remote staff so that they can participate remotely while we do something in the office. It’s another tool to use to promote retention and that sense of belonging.”

Miriam Lewis, HR Manager, ZaneRay Group

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