在东京工作
Japan is our fastest-growing market in the world, and it’s only the beginning. Our growing 300 person Tokyo-based team is changing the way people and things move for millions across Japan, with headquarters on the 30th & 31st floors of Mori Tower in Roppongi with breathtaking city views, modern facilities, and uniquely Uber amenities.
实地体验优步东京办公室
优步东京办公大楼
优步日本的工作环境 #WhyWeUber
我们致力于重塑人们的出行方式。在此过程中,经常会有人提出这样的问题:优步日本的工作环境是怎样的?在优步日本工作有何不同之处?在工作中,优步最看重的是什么?我们与日本团队的成员进行了交流,以了解 #WhyWeUber
走出地球!Uber Eats 优食首次将餐点送上太空
我们很自豪地分享一则消息:Uber Eats 优食实现了史上首次太空送餐。将全球业务范围拓展到太空是我们长期以来的梦想,我们很高兴能够参与一小段历史进程。我们与企业家兼外卖超级粉丝前泽友作 (Yusaku Maezawa) 携手合作,亲手为国际空间站的宇航员送上了心爱的即食日本罐头。
优步的独特之处
各种形式的运动对于生活、自由、机会以及我们所服务的社区都至关重要。我们重新构想:如何使出行和物流更高效、更实惠、更方便、更舒适?我们构建和展望未来,但我们必须生活在现实世界中,并考虑到现实的复杂性和所有细节。这是一项充满挑战的任务,但也让我们与众不同,这就是优步的独特之处。
了解优步总经理
优步总经理要负责方法方方面面的工作,包括商业战略、市场营销、法务等。阅读我们与 Uber Eats 优食亚太地区总经理 Saskia de Jongh 的对话,进一步了解她的职责、她在工作中如何确定优先次序,以及您也应该加入这支团队的原因。
正在招募贤才的团队(优步东京办公室)
- 业务发展团队
业务发展团队致力于为优步促成重大、有影响力的合同,涉及客户、会员计划、支付、差旅、供应和可持续等各领域的合作伙伴。我们位于业务战略的核心,为您提供与全球和跨职能利益相关者合作的机会。
作为团队成员,您将了解合作伙伴选择的总体情况、交易的战略重要性及其对优步和合作伙伴的影响,从而 #SeetheForestandtheTrees(既见树木,又见森林)。
- 沟通团队
Down Small 不到 10 年前,优步在亚太地区推出服务。自此之后,我们的传播沟通方式发生了很大变化。传播团队帮助优步讲述成功故事。我们的工作始于一个极具进取心的增长计划。如今,我们仍需触及海量新客户,但我们眼下的工作重点是可持续增长,让优步成为所在地区政府值得信赖的合作伙伴。
我们的工作和优步声誉密切相关,因此我们致力于 #DoTheRightThing(做正确的事)。我们的团队以发展的眼光、从多个视角看待并解决问题,从而做到 #SeeTheForestAndTheTrees(既见树木,又见森林)。
- 社区运营团队
Down Small 优步以 #BuildWithHeart(用心构建)为工作原则,社区运营团队是践行这一原则的核心团队。优步致力于与平台上的顾客、服务提供者及合作伙伴展开大规模的合作。社区运营团队将优步的每一个新产品、新创意付诸实际运行。这支团队的工作范围触及优步的方方面面。
- 工程团队
Down Small 从最初朴素的“一键呼叫,车辆即来”,到今天的“自由出行,得偿所愿”,工程师始终处于技术互联和创新的前沿,是企业合作伙伴系统和优步之间的纽带。我们寻找能将优步战 略付诸实践并将其转化为可扩展解决方案的人才,让通过优步预订服务的体验发挥最大潜力。
我们是 #OneUber(同一个优步)。我们是一个统一的整体,共同努力,共同进步,共同成功。在一起,我们更坚强;在一起,我们更壮大;在一起,我们更优秀。
- 财务
Down Small 在新投资和推出新产品方面,财务团队处于优步决策的前沿。我们位居业务的中心,与领导层配合,支持优步的战略:为数百万用户提供便利,并让数十万合作车主、派送合作伙伴和商家赚取收入。我们需要了解业务的每个领域以及它们如何体现在企业损益中。我们深知细节的重要性,因此我们才能 #SeeTheForestAndTheTrees(既见树木,又见森林)。
- 法务团队
Down Small 过去 10 年里,我们见证了亚太地区法律和监管挑战的变化。最初,我们是一家初创公司,致力于将服务推向新的国家/地区和城市。如今,我们专注于与监管机构密切合作,为优步打造更强大、更可持续的生态系统。我们面临的法务问题极其复杂,并受到公众舆论的密切关注。每一天的情况都不一样,我们需要处理的法务问题也多种多样。
为了做到 #SeetheForestandtheTrees(既见树木,又见森林),我们既要洞察细节和技术法律问题,也要心系大局和业务目标,从而成为公司坚实可靠的法务合作伙伴。
- 营销
Down Small 您是否渴望与当地最优秀的营销人员合作把握最大的销售机会?优步就是您的最佳选择。我们在过去 10 年发展迅猛,从最先在悉尼推出高级轿车、在周边区域向大众推广优选轿车拼车服务,一直到在从台湾到东京在内的多个区域推出 Uber Eats 优食这一卓越的餐点派送品牌。我们专注拥抱未来,时刻致力于重塑并完善派送和出行方式。
我们 #BuildWithHeart(用心构建)。我们一切工作的宗旨是为用户创造惊喜和愉悦的体验。如果您是积极进取的实干家和讲求效率的建设者,敢于全身心投入管理复杂的消费者挑战,那么现在正是您加入我们的大好时机。
- 运营
Down Small 优步运营团队制定并实施有助于我们实现业务目标的战略。他们在各个地区针对关键挑战和举措统一开展工作,为顾客、乘客、合作车主及派送合作伙伴提供价值和出色的体验。
- 政策团队
Down Small 优步的公共政策团队具有强大的影响力。这支团队与世界各地的决策者和利益相关者合作,推动出行方式和派送方式在未来的变革,展示我们能为城市带来的价值。
我们是 #OneUber(同一个优步)。我们是一个统一的整体,共同努力,共同进步,共同成功。在一起,我们更坚强;在一起,我们更壮大;在一起,我们更优秀。
- 人力资源团队
Down Small 我们相信,优步成功的秘诀在于人。随着我们在整个亚太地区的业务不断增长、扩张和多样化,您将在与业务部门的合作中起到关键作用,打造世界一流的员工体验。您将构建端到端的解决方案,以满足具体的业务需求。优步的工作节奏很快,这意味着人力资源团队中的每个岗位都令人兴奋、充满挑战。
在优步 #BuildWithHeart(用心构建)的价值观中,人力资源团队处于核心地位,负责确保我们能够提供具有吸引力的员工体验。我们将这一点与 #SeeTheForestAndTheTrees (既见树木,又见森林)的能力要求相结合,既致力于促进优步员工和业务在当下蓬勃发展,也着眼于规划并推动未来的发展。
- 安全团队
Down Small 随着优步不断发展,安全团队也需要扩大规模。优步最初聚焦于出行业务,随后又将业务范围扩展到派送及其他领域。在此过程中,我们始终致力于支持优步业务安全、可持续地增长。我们所做的工作富有影响力和创新性,将影响平台上数百万用户的安全,并为行业设定标准。
#StandforSafety(捍卫安全)是我们的核心价值观,而确保安全对优步的长期成功至关重要。
- 销售团队
Down Small 销售人员是优步的一线团队,帮助世界各地的服务提供者和公司挖掘增长机会、推动产品方向并影响行业变革。他们用心建立并维护人际关系,增加商业机会。
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