UBER उम्मीदवार निजता सूचना

यह सूचना बताती है कि कैसे Uber और उसके सहयोगी/सहायक (सामूहिक रूप से "Uber") उन व्यक्तियों का निजी डेटा ("उम्मीदवार डेटा") इकट्ठा या इस्तेमाल करते हैं, उसका खुलासा करते हैं या उसे किसी और तरह से प्रोसेस करते हैं, जो Uber में किसी पद के लिए आवेदन करते हैं या जिन पर किसी पद के लिए विचार किया जाता हैै (“उम्मीदवार”)।

दायरा और उपयोग

यह सूचना दुनिया भर में कहीं भी, Uber में नौकरी के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के संबंध में, उम्मीदवार डेटा की प्रोसेसिंग की Uber नीति को नियंत्रित करती है।

नीचे बताए गए को छोड़कर, यह नोटिस Uber द्वारा उसके उत्पादों या सेवाओं के उपयोग के संबंध में व्यक्तिगत डेटा के प्रोसेस किए जाने पर लागू नहीं होता है। इस तरह की प्रोसेसिंग के बारे में जानकारी के लिए, कृपया Uber की निजता सूचना देखें।

उम्मीदवार डेटा को इकठ्ठा करना

हम सीधे आपसे उम्मीदवार डेटा की नीचे दी गई श्रेणियों की जानकारी इकठ्ठा करते हैं:

• नाम, पता, ईमेल पता, टेलीफ़ोन नंबर या अन्य संपर्क जानकारी
• रेज्यूमे/सीवी, कवर लेटर, अकादमिक ट्रांसक्रिप्ट और अनुभव और शिक्षा के दूसरे विवरण, जिसमें वीडियो/ऑडियो फ़ॉर्मेट वाले विवरण भी शामिल हैं
• वह पद जिसके लिए आप आवेदन करना चाहते हैं, चाहा गया वेतन, नौकरी के लिए कहीं और बसने की इच्छा और नौकरी की अन्य प्राथमिकताएँ
• आपको इस पद के बारे में कैसे पता चला
• पिछले नियोक्ता, नौकरी की तारीखें, पद और/या पद नाम
• रेफ़रल के लिए रेफ़रल नाम और संपर्क जानकारी
• रेफ़रेंस के नाम और संपर्क जानकारी (उनका निजी डेटा देने से पहले संदर्भों से मंज़ूरी लेना आपकी ज़िम्मेदारी है)
• कोई और निजी डेटा जो आप नौकरी खोजने के दौरान, आवेदन या साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान देते हैं, जिसमें Uber के साथ चिकित्सा/विकलांगता, कौशल आकलन से जुड़ी जानकारी, कार्य या शैक्षिक अनुभव के बारे में अतिरिक्त जानकारी, अन्य कंपनियों के नौकरी के ऑफ़र की जानकारी और मंज़ूरी/नामंज़ूरी के लिए वजह (वजहें) शामिल होती हैं
• आपको पहले Uber के ऐप या सेवाओं का इस्तेमाल करने से क्यों और क्यों डिऐक्टिवेट किया गया है (चाहे राइडर, ड्राइवर पार्टनर, डिलीवरी पाने वाले व्यक्ति, डिलीवरी पार्टनर के तौर पर या किसी दूसरे Uber ऐप या सेवा के यूज़र के तौर पर)। Uber आपके द्वारा दी गई किसी भी जानकारी को वेरिफ़ाई कर सकता है, जिसमें यह तय करने के लिए आपके Uber अकाउंट को एक्सेस करना शामिल है कि आपको Uber के ऐप या सेवाओं का इस्तेमाल करने से डिऐक्टिवेट किया गया है या नहीं।

हमें अन्य स्रोतों से नीचे दी गई श्रेणियों की जानकारी मिल सकती है:

• जहाँ कानून द्वारा अनुमति दी गई है, बैकग्राउंड की जाँच का डेटा, जिसमें संभावित रूप से आपका आपराधिक इतिहास रिकॉर्ड शामिल है।
• आपकी पुरानी नौकरी से जुड़ी जानकारी जिसमें रोज़गार एजेंसियों, सार्वजनिक रूप से मौजूद स्रोतों, सोशल मीडिया वेबसाइटों, पिछले नियोक्ताओं और/या शैक्षिक संस्थानों से (लागू कानून की मंज़ूरी होने पर) आपके वेतन और आपकी शैक्षिक और अकादमिक डिग्री की जानकारी शामिल है
• आपके द्वारा दिए गए रेफ़रेंस से मिली जानकारी

इसके अलावा, अगर आप संयुक्त राज्य अमेरिका में या किसी और ऐसे देश में नौकरी के लिए आवेदन करते हैं जहाँ अपनी मर्ज़ी के हिसाब से डेटा इकठ्ठा करने की मंज़ूरी होती है, तो आपको अपने लिंग, नस्ल/जातीय मूल और/या अनुभव के बारे में जानकारी देने का मौका मिलेगा ताकि हम सबके लिए नौकरी के एक जैसे मौके उपलब्ध करा सकें। जहाँ कानूनन अनुमति दी गई है, वहाँ हम अपनी भर्ती प्रक्रिया में सुधार के लिए, इस जानकारी के आधार पर पिछले उम्मीदवारों के लिए भी निष्कर्ष निकाल सकते हैं। यह जानकारी देना पूरी तरह से आपकी मर्ज़ी पर है और यह सिर्फ़ वहीं माँगी जाती है (यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र ("ईईए") सहित) जहाँ कानून की मंज़ूरी हो। हम केवल आपकी स्पष्ट मंज़ूरी से ऐसी जानकारी इकठ्ठा करते हैं। अगर आप यह जानकारी देने से इनकार करते हैं, तो भी आपके आवेदन पर कोई असर नहीं पड़ेगा। अगर आप यह जानकारी देने का फ़ैसला करते हैं, तो आप मंज़ूरी देते हैं कि हम बराबर मौके देने के लिए इसका इस्तेमाल कर सकते हैं। यह जानकारी गुमनाम रूप से रखी और सहेजी जाएगी और आपके आवेदन के मूल्यांकन के लिए इसका इस्तेमाल नहीं किया जाएगा।

उम्मीदवार के डेटा का इस्तेमाल

Uber उम्मीदवार की भर्ती की हमारी प्रक्रिया में आपके उम्मीदवार डेटा का इस्तेमाल करता है। जैसे कि, हम आपके उम्मीदवार डेटा का इस्तेमाल इनके लिए करते हैं:

• Uber में नौकरी के लिए आपकी शिक्षा, कौशल, अनुभव और बाकी योग्यता और रुचियों का मूल्यांकन करना और उसे वेरिफ़ाई करना। हम इस उद्देश्य के लिए AI सहित स्वचालित प्रक्रियाओं का इस्तेमाल कर सकते हैं।
• साक्षात्कार के बारे में आपसे बातचीत करना और आपको करियर से जुड़े मौकों के बारे में जानकारी देना
• नौकरी के ऑफ़र को तैयार करना जिसमें वेतन के मुआवज़े से जुड़ी शामिल होती है
• भर्ती की हमारी प्रक्रिया को बेहतर करना, जिसमें उम्मीदवार के डेटा का इस्तेमाल करके गुमनाम रूप से डेटा जनरेट करना और इसका विश्लेषण शामिल है
• जहाँ कानून की मंज़ूरी हो, वहाँ पुरानी नौकरी के बारे में बैकग्राउंड जाँच करना

अगर आप नौकरी पर रखे जाते हैं, तो Uber अपने कर्मचारी रिकॉर्ड के हिस्से के रूप में आपके उम्मीदवार डेटा को बनाए रखेगा।

अगर आपको उस पद पर नहीं रखा गया है जिसके लिए आप शुरू में योग्य समझे गए थे, तो हम उन दूसरे पदों के बारे में आपको पहचानने और संपर्क करने के लिए उम्मीदवार डेटा का इस्तेमाल कर सकते हैं, जिनके लिए आप पर विचार किया जाता है। अगर आप नहीं चाहते कि Uber इसके लिए आपके डेटा का इस्तेमाल करे, तो आप अनुरोध कर सकते हैं कि हम आपके उम्मीदवार डेटा को नीचे बताए अनुसार हटा दें।

इसके अलावा, अगर आप Uber को अपने रेफ़रेंस के संपर्क की जानकारी देते हैं, तो Uber उस जानकारी का इस्तेमाल आपके रेफ़रेंस से संपर्क करने के लिए कर सकता है (किसी और वजह से नहीं)। ऐसे रेफ़रेंस द्वारा दी गई जानकारी का इस्तेमाल आपकी उम्मीदवारी का मूल्यांकन करने के लिए और इस सूचना के हिसाब से किया जाएगा।

उम्मीदवार डेटा शेयर करना

हम आपका उम्मीदवार डेटा शेयर कर सकते हैं:

• Uber की सहायक और सहयोगी कंपनियों के साथ।
• आपको रेफ़र करने वाले Uber कर्मचारी के साथ, उनको रेफ़रल के स्टेटस और नतीजे के बारे में सूचना देने के लिए।
• विक्रेताओं, सलाहकारों और बाकी सेवा देने वालों के साथ, जिन्हें हमारी ओर से भर्ती की प्रक्रिया से जुड़े कामकाज के लिए ऐसी जानकारी तक एक्सेस की ज़रूरत होती है।
• कंपनियों के मिलने (मर्जर), Uber की संपत्ति की बिक्री, कंसॉलिडेशन या संरचना में बदलाव, फ़ाइनेंसिंग या किसी दूसरी कंपनी द्वारा हमारे पूरे कारोबार या उसके कुछ हिस्से के अधिग्रहण के संबंध में या इसकी सौदेबाज़ी के दौरान।
• कानून लागू करने वाले अधिकारियों, सरकारी अधिकारियों, या अन्य तीसरे पक्षों के साथ, अगर हमें लगता है कि यह लागू कानून, विनियम, संचालन समझौते, समन या अदालत के आदेश, या सरकारी अनुरोध जैसी कानूनी कार्रवाई के लिए ज़रूरी है, या अगर हम मानते हैं कि आपके कामकाज हमारी नीतियों के साथ मेल नहीं खाते हैं, या अगर हम मानते हैं कि Uber या दूसरों के अधिकारों, संपत्ति या सुरक्षा के लिए इस तरह की साझेदारी ज़रूरी है।
• एक समेकित या/और गुमनाम तरीके से, जो आपको पहचानने के लिए इस्तेमाल नहीं किया जा सकता।

Uber उम्मीदवार का निजी डेटा नहीं बेचता।

कुकी और तीसरे पक्ष की तकनीकें

हम दूसरों को भी ऑनलाइन दर्शकों का आकलन करने और विश्लेषण सेवाएँ मुहैया कराने की अनुमति दे सकते हैं। ऐसा हमारी ओर से इंटरनेट पर विज्ञापन दिखाने और उन विज्ञापनों पर नज़र रखने और उनके प्रदर्शन की रिपोर्ट तैयार करने के लिए किया जा सकता है। जब आप हमारी साइट पर जाते हैं, तो Uber के करियर पेज के साथ, आपके डिवाइस की पहचान करने के लिए ये इकाइयाँ कुकी, वेब बीकन, एसडीके और अन्य तकनीकों का इस्तेमाल कर सकती हैं। इन तकनीकों और सेवा देने वाली कंपनियों के बारे में ज़्यादा जानकारी के लिए, कृपया हमारीकुकी नीति देखें।

उम्मीदवार डेटा को रखना और हटाना

Uber आपका उम्मीदवार डेटा तब तक अपने पास रखता है जब तक किसी पद के लिए आप पर विचार किया जा रहा है। इसके बाद, Uber आपके डेटा को उन देशों के कानूनों के हिसाब से अपने पास बनाए रखता है जहाँ आप रहते हैं। इन कानूनों के लिए यह ज़रूरी हो सकता है कि Uber ऐसे कानूनों में तय किए गए समय के लिए आपकी जानकारी को बनाए रखे या इसके बाद हटा दे। जब तक कि इन कानूनों में कुछ और न कहा जाए, Uber आपकी उम्मीदवारी पर विचार करना बंद करने के 3 साल बाद तक आपके उम्मीदवार डेटा को बनाए रखेगा और इसके बाद इसे मिटा देगा। हालाँकि, जिस पद के लिए आप पर विचार किया गया था, उसके बारे में कुछ ऐतिहासिक जानकारी (जिस पद/जिन पदों के लिए आपने आवेदन किया था और आवेदन की तारीख ) और आपकी उम्मीदवारी के बारे में Uber के फ़ैसले (जिसमें फ़ैसले की वजह शामिल हो सकती है) को नहीं हटाया जाएगा। हम आपसे लागू कानूनों के तहत तय किए गए समय से ज़्यादा समय तक आपके उम्मीदवार डेटा को बनाए रखने के लिए आपकी मंज़ूरी माँग सकते हैं।

आप किसी भी समय अपने उम्मीदवार डेटा को हटाने का अनुरोध कर सकते हैं। जब तक कानून में कोई और ज़रूरत न हो या Uber का ऐसा हित न हो जो डेटा को लगातार बनाए रखने को सही ठहराता है, तो Uber आपके उम्मीदवार डेटा को ऐसे अनुरोध मिलने के बाद हटा देगा। हालाँकि, जिस पद के लिए आप पर विचार किया गया था, उसके बारे में कुछ ऐतिहासिक जानकारी और आपकी उम्मीदवारी के बारे में Uber के फ़ैसले को नहीं हटाया जाएगा।

आपके अधिकार

Uber के द्वारा अपने उम्मीदवार डेटा को बनाए रखने के संबंध में आपके पास नीचे लिखे अधिकार हैं:

• अपने निजी डेटा को एक्सेस करने का अधिकार
• अपने निजी डेटा से जुड़ी किसी भी गड़बड़ी को सही करने का अधिकार
• ऊपर दी गई शर्तों के तहत अपने उम्मीदवार डेटा को मिटाने या हटाने का अधिकार
• अपने उम्मीदवार डेटा को प्रोसेस किए जाने पर सवाल करने या इसे प्रतिबंधित करने का अधिकार
• अपने उम्मीदवार डेटा को इस्तेमाल करने लायक इलेक्ट्रॉनिक रूप में पाने और इसे प्रसारित करने (डेटा पोर्टेबिलिटी) का अधिकार
• अपने उम्मीदवार डेटा को प्रोसेस करने की मंज़ूरी वापस लेने का अधिकार
• अपनी उम्मीदवारी के बारे में ऐसे किसी भी सुझाव की मानव समीक्षा का अनुरोध करें, जो एआई . सहित अपने आप काम करने वाले सिस्टम या प्रक्रियाओं से मिलता है

इन अधिकारों का इस्तेमाल करने के लिए, कृपया नीचे देखें या यहाँ अनुरोध करें। कृपया ध्यान रखें कि कुछ खास स्थितियों में उम्मीदवार डेटा की प्रोसेसिंग पर सवाल उठाने या इसे प्रतिबंधित करने या अपने उम्मीदवार डेटा की प्रोसेसिंग से जुड़ी मंज़ूरी वापस लेने के लिए अपने अधिकारों का इस्तेमाल करना, Uber में आपके लिए विचार किए जाने वाले किसी पद से जुड़े फ़ैसले पर असर डाल सकता है। इन अधिकारों का इस्तेमाल करने पर, उम्मीदवारों के साथ भेदभाव नहीं किया जाएगा।

इसके अलावा, अगर आप ईईए के रहने वाले हैं, तो आपके पास अपने उम्मीदवार डेटा से Uber के स्थानीय डेटा संरक्षण प्राधिकरण या नियामक निकाय के पास शिकायत दर्ज करने का अधिकार है।

यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र में उम्मीदवारों के लिए जानकारी

Uber आपके निजी डेटा को नीचे दिए गए एक या ज़्यादा कानूनी आधारों पर प्रोसेस करता है:

• आपके अनुरोध करने पर, आपके साथ एक रोज़गार अनुबंध में शामिल होने के कदम उठाने के लिए प्रोसेसिंग ज़रूरी है।
• हमारे कानूनी दायित्वों का पालन करने के लिए यह प्रोसेसिंग ज़रूरी है, जैसे कि लागू कानूनों के तहत तय किए गए समय के लिए भर्ती प्रक्रिया से जुड़े रिकॉर्ड को बनाए रखना।
• सबसे बेहतर उम्मीदवारों को भर्ती करने और नियुक्त करने में Uber के वैध हितों के संबंध में, प्रोसेसिंग ज़रूरी है। उदाहरण के लिए, हम आपकी भर्ती प्रक्रिया के असर का आकलन या उसे सुधारने के लिए आपके उम्मीदवार डेटा को प्रोसेस करते हैं, या भर्ती प्रक्रिया के ऐतिहासिक रिकॉर्ड और उस प्रक्रिया के नतीजों को बनाए रखते हैं।
• हम कुछ हालातों में, आपके उम्मीदवार डेटा को प्रोसेस करने या बनाए रखने के लिए आपकी मंज़ूरी भी मॉंग सकते हैं। उदाहरण के लिए, हम आपके डेटा को बनाए रखने के लिए आपकी मंज़ूरी माँग सकते हैं ताकि आपको भविष्य में Uber में नौकरी के मौके दिए जा सकें।

उम्मीदवार के डेटा का अंतरराष्ट्रीय ट्रांसफ़र

उम्मीदवारों के डेटा को अमेरिका में स्थित सर्वर पर ट्रांसफ़र और स्टोर किया जाता है, जिसे Uber और/या अमेरिका में या उसके बाहर एफ़िलिएट कंपनियों के कर्मचारियों द्वारा एक्सेस किया जा सकता है।

हम आपके कैंडिडेट डेटा को स्टैंडर्ड कॉन्ट्रैक्चुअल क्लॉज़, ईयू-यूएस के आधार पर ट्रांसफ़र करते हैं। डेटा निजता फ़्रेमवर्क (“ईयू-यूएस डीपीएफ़"), ईयू-यूएस के लिए यूके एक्सटेंशन डीपीएफ, और स्विस-यूएस डेटा निजता फ़्रेमवर्क (“स्विस-यूएस डीपीएफ़"), जैसा कि यूएस द्वारा निर्धारित किया गया है वाणिज्य विभाग। ऐसे ट्रांसफ़र के बाद ऐसा डेटा जीडीपीआर या उसके समकक्ष के अधीन बना रहता है।

Uber Technologies Inc. (“UTI”) ने संयुक्त राज्य अमेरिका के वाणिज्य विभाग को प्रमाणित किया है कि वह (1) ईयू-यूएस डेटा निजता फ़्रेमवर्क सिद्धांतों का पालन करता है, जो यूरोपीय संघ के आधार पर ईईए सदस्य देशों से प्राप्त उम्मीदवार डेटा के प्रसंस्करण के संबंध में है- यूएस डीपीएफ़, और यूके (और जिब्राल्टर) की ओर से यूके एक्सटेंशन से लेकर ईयू-यूएस डीपीएफ़ तक; और (2) स्विस-ईयू-यूएस डीपीएफ़ के आधार पर स्विट्ज़रलैंड से प्राप्त निजी डेटा के प्रोसेस करने के संबंध में स्विस-यूएस डेटा निजता फ़्रेमवर्क सिद्धांत। इस नोटिस और ऊपर बताए गए सिद्धांतों के बीच विरोध की स्थिति में, सिद्धांत लागू होंगे। अगर ईयू-यूएस डीपीएफ़ या स्विस-ईयू-यूएस डीपीएफ़ अमान्य हो जाता है, तो Uber ऊपर बताए गए दूसरे डेटा ट्रांसफ़र के तरीकों के आधार पर उम्मीदवार का डेटा ट्रांसफ़र करेगा, जो इन सर्टिफ़िकेशन के अधीन है।

अगर आप ईईए, यूके या स्विट्ज़रलैंड में रहते हैं, तो कृपया इन बातों का ध्यान रखें :-

• दायरा Uber का DPF सर्टिफ़िकेशन ईईए, यूके या स्विट्ज़रलैंड से आने वाले निजी डेटा पर लागू होता है।
• ऐक्सेस करें आपको अपना उम्मीदवार डेटा एक्सेस करने का अधिकार है, जो Uber के डीपीएफ़ सर्टिफ़िकेशन के अधीन है। इस अधिकार का इस्तेमाल करने के तरीके के बारे में जानकारी के लिए, कृपया ऊपर “आपके अधिकार” देखें।
• आगे का ट्रांसफ़र। Uber निजी डेटा के ट्रांसफ़र के लिए ज़िम्मेदार है, बशर्ते कि इसका सर्टिफ़िकेशन तीसरी पार्टी को दिया जाए। उन पक्षों के बारे में जानकारी के लिए जिन्हें Uber व्यक्तिगत डेटा ट्रांसफ़र कर सकता है, कृपया ऊपर "उम्मीदवार डेटा शेयर करना" देखें।
• कानून प्रवर्तन से रिक्वेस्ट लागू कानून के तहत Uber के लिए यूज़र डेटा शेयर करना आवश्यक है, जिसमें वह डेटा भी शामिल है जो कानूनी प्रक्रिया या सरकारी रिक्वेस्ट के अनुसार Uber के प्रमाणीकरण के अधीन हो सकता है, जिसमें कानून प्रवर्तन भी शामिल है
• जाँच और प्रवर्तन Uber अमेरिकी संघीय व्यापार आयोग की जाँच और प्रवर्तन शक्तियों के अधीन है।
• सवाल और विवाद। ईयू-यूएस डीपीएफ़, यूके एक्सटेंशन टू ईयू-यूएस डीपीएफ़ और स्विस-यूएस डीपीएफ़ के अनुपालन में, Uber उम्मीदवार डेटा के हमारे संग्रह और इस्तेमाल के बारे में डीपीएफ़ सिद्धांतों–-संबंधित शिकायतों को हल करने के लिए प्रतिबद्ध है। इन सिद्धांतों के अनुपालन से जुड़े सवालों के लिए आप हमसे संपर्क कर सकते हैं। वे अपने स्थानीय डेटा सुरक्षा प्राधिकरण को भी शिकायत भेज सकते हैं और Uber उस प्राधिकरण के साथ मिलकर उस शिकायत का समाधान करेगा। कुछ परिस्थितियों में, डीपीएफ उन शिकायतों को हल करने के लिए बाध्यकारी मध्यस्थता का आह्वान करने का अधिकार प्रदान करता है, जिनका समाधान अन्य तरीकों से नहीं किया जाता है, जैसा कि डीपीएफ सिद्धांतोंके अनुबंध I में वर्णित है।

कर्मचारी ईयू-यूएस बारे में ज़्यादा जान सकते हैं। डीपीएफ और स्विस-यूएस। Uber की यूज़र निजता सूचना का डीपीएफ (DPF) और हमारे सर्टिफ़िकेशन के अधीन डेटा के दायरे सहित Uber का सर्टिफ़िकेशन यहाँ देखें।

अगर आप यूनाइटेड किंगडम में रहते हैं, तो हम आपका उम्मीदवार डेटा अंतरराष्ट्रीय डेटा ट्रांसफ़र परिशिष्टके आधार पर ट्रांसफ़र करते हैं।

नोटिस में अपडेट

हम समय-समय पर इस सूचना में बदलाव कर सकते हैं। इस सूचना में कोई भी बदलाव संशोधित सूचना की प्रभावी तारीख से लागू होता है।

सवाल और टिप्पणियाँ

अगर आप ईईए में रहते हैं, तो आप यहाँ इस सूचना के बारे में सवाल और टिप्पणियाँ सबमिट कर सकते हैं:

Uber B.V.
Attn: Data Protection Officer
बर्गरवीशुइसपैड 301, 1076 एचआर
Amsterdam, the Netherlands

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Uber Technologies, Inc.
Attn: Legal - Privacy
1725 थर्ड स्ट्रीट
San Francisco, CA 94158
संयुक्त राज्य अमेरिका