Luciano foi um dos primeiros engenheiros de software sênior da Uber no Brasil

Localizado na maior região metropolitana da América Latina, o escritório da Uber em São Paulo abriu há cinco anos e continua sendo o maior centro de tecnologia da região. Luciano Bonachela foi um dos primeiros engenheiros sêniores a ser contratado para o time de Safety & Trust, em 2018. Confira abaixo nossa conversa com Luciano sobre o crescimento do site, a carreira dele e a mudança para Toronto.

“Nos últimos vinte anos, desenvolvi sistemas e criei funcionalidades para diversas áreas, como jogos, entretenimento, música, fotografia, streaming de áudio e vídeo. Na Uber, tenho tido a oportunidade de colaborar com um time multidisciplinar, atuando em um sistema complexo, resiliente e eficiente que impacta o dia a dia de milhões de pessoas. Depois de começar no time de Safety & Trust no Brasil, passei para o time de Usuários no Canadá, que venho reimaginando desde então.”

“Eu já tinha muito interesse pelos produtos e pelas tecnologias usadas na Uber, e já acompanhava o blog e as redes sociais do time de engenharia. Quando abriram vagas para o primeiro tech center, em São Paulo, mandei meu currículo na mesma hora! O processo seletivo foi uma experiência incrível. Na ocasião, vieram engenheiros de São Francisco para conduzir as etapas técnicas, que aconteceram presencialmente no escritório, e eu fui contratado uma semana depois.

Quando entrei, éramos só cinco pessoas no escritório. Mas, mesmo com uma equipe pequena, o espírito era fantástico. Sempre ajudávamos uns aos outros. Chegamos a elaborar alguns documentos úteis para futuros recrutas, e todos contribuíram com melhorias. Estávamos montando equipes, aprendendo o dia a dia de engenharia e já dávamos os primeiros passos, contribuindo também com o time de Aquisição de Talentos na condução de entrevistas técnicas.

O trabalho conjunto para ajudar a tirar o tech center do papel motivou todas as ações e atualizações de produtos. Quatro anos depois, os desafios são outros, mas continuo tão motivado quanto antes: continuo trabalhando e aprendendo com pessoas muito inteligentes e comprometidas, que admiro muito.”

“Os três que mais me marcaram foram: a refatoração do código do Follow My Ride, um dos recursos mais usados no mundo; a migração Westplan, que teve um grande impacto para os usuários, tornando os serviços mais resilientes e diminuindo a latência; e o framework Request Blockers, uma solução de interface de usuário orientada ao servidor que melhora a experiência do usuário com uma interface mais consistente e mais ágil.”

“O lançamento do tech center do Brasil foi um grande desafio (e oportunidade), mas, graças ao apoio de times do mundo todo, conseguimos resolver muitos dos problemas juntos. Depois que o centro foi criado e deu certo, comecei a pensar em como poderia impulsionar meu crescimento e progredir em minha carreira. Também adorei a ideia do meu filho poder estudar fora. Com esses dois objetivos em mente, me candidatei para uma posição de engenheiro de software sênior no time de Usuários em Toronto. Participei do processo seletivo interno e fui aprovado! Moro no Canadá há quase dois anos. Neste ano, também fui promovido a engenheiro consultor. A filosofia de crescimento da Uber permitiu que eu assumisse o comando da minha própria trajetória e me ajudou a seguir uma carreira personalizada, ideal para mim e minha família.”

“Em minha experiência anterior, trabalhei com um produto desafiador, mas a escala na Uber é muito maior. Aqui, passei a trabalhar com mais de 8 mil recursos interligados, que permitem que as soluções sejam escaladas em nível local e global. Trabalhamos em atualizações e melhorias para oferecer a melhor experiência ao usuário, em uma plataforma disponível 24 horas por dia. Aprendemos com cada incidente e, a cada erro, tornamos a plataforma mais tolerante às falhas, garantindo a mobilidade das pessoas em qualquer lugar do mundo. Tudo isso é feito por uma equipe multidisciplinar e diversa, que se ajuda e busca por soluções disruptivas.”

“Todos os valores são importantes, mas ‘Built with Heart’ e ‘Do the right thing. Period’ se destacam para mim. Eles são claros, confiáveis e objetivos, por isso, faço o possível para incorporá-los em todos os aspectos do meu trabalho.”

“Separe um tempo para se preparar para as entrevistas técnicas. Claro, não tem como saber de antemão qual problema você terá que resolver. No entanto, praticar problemas algorítmicos em plataformas online e revisitar estruturas de dados ajudará você na parte de programação da entrevista. Para as entrevistas de arquitetura e design, você construirá uma arquitetura de alto nível para um aplicativo de grande escala, terá que discutir os requisitos de projeto e avaliar os trade-offs. Alguns livros dão uma base teórica sobre o tema. A comunicação e a resolução de problemas serão avaliadas em todas as etapas.”

Saiba mais sobre a tecnologia de engenharia da Uber e confira nossas vagas abertas.